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高端創(chuàng)新人才
崗位職責(zé):
1、制定研究院工作計劃和年度預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況。
2、協(xié)助完成對研究院技術(shù)研發(fā)項目的申報、評審和管理等工作。
3、協(xié)助制定、修訂研究院的管理制度和工作流程。
4、與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的合作交流。
5、協(xié)助公司產(chǎn)業(yè)投資標(biāo)的技術(shù)情況分析的相關(guān)工作。
6、參與技術(shù)成果工業(yè)化、商業(yè)化的相關(guān)策劃及管理工作。
7、協(xié)助完成研究院內(nèi)部其他工作。
任職要求:
1、電子、信息技術(shù)、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,具有項目管理、產(chǎn)學(xué)研究、管理類等復(fù)合專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。
2、2年以上集團(tuán)型企業(yè)或上市公司技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)技術(shù)管理、項目管理工作,了解技術(shù)成果商業(yè)化、工業(yè)化等效益轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和開拓精神,視野開闊、善于思考、學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn),有較好溝通能力技巧,熟練使用各種常用的辦公軟件。


